Вопрос
Я подала заявление об увольнении и через несколько дней заболела. Должна ли я возместить работодателю эти дни в счет дней отработки положенных по закону, т.е. должна ли я их отработать? Если нет, то должны ли эти дни быть оплачены как обычные дни болезни?

Ответ
1. Нет, если есть настоящий больничный.
2. Да.