Каковы права при увольнении по состоянию здоровья?

для печати

Вопрос
Мне 66-ой год. Работаю в охране на полную ставку. В 2006 г. после второй операции на колене производственный врач запретил мне работать. Б.Л. в пособии отказал, и я продолжал работать. Сейчас хочу уволиться, так как стало тяжело ходить. Какие выплаты мне положены при увольнении по заключению производственного врача?

Ответ
Пицуей питурим при условии, что вам ваш работодатель согласиться их выплатить, или вы их отсудите, и остаток отпускных и оздоровительных.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»