Увольнение по состоянию здоровья

№72852 10.03.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в супермаркете кассиром. Имею два хронических заболевания, на основании которых производственный врач дал мне заключение, что мне положенно через каждые 2 часа перерыв 10 минут. Когда я принесла эту справку на работу, директор магазина сказал, что проблем не будет, и что меня будут менять на перерыв. Но вот прошло уже больше месяца и каждый раз у меня с этим возникают проблемы. Имею ли я право на увольнение по состоянию здоровья с получением компенсации?

Ответ
Уволиться по состоянию здоровья возможно при наличии заключения производственно врача, что вам противопоказан этот род деятельности, поскольку он может ухудшить ваше состояние здоровья. Если такого заключения нет — нет и оснований для увольнения по статье закона о праве на компенсацию.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»