Вопрос
Я работаю в супермаркете кассиром. Имею два хронических заболевания, на основании которых производственный врач дал мне заключение, что мне положенно через каждые 2 часа перерыв 10 минут. Когда я принесла эту справку на работу, директор магазина сказал, что проблем не будет, и что меня будут менять на перерыв. Но вот прошло уже больше месяца и каждый раз у меня с этим возникают проблемы. Имею ли я право на увольнение по состоянию здоровья с получением компенсации?

Ответ
Уволиться по состоянию здоровья возможно при наличии заключения производственно врача, что вам противопоказан этот род деятельности, поскольку он может ухудшить ваше состояние здоровья. Если такого заключения нет — нет и оснований для увольнения по статье закона о праве на компенсацию.