Увольнение при тяжелых условиях труда

для печати

Вопрос
Сын работает водителем больше 8 часов в сутки, а когда праздники, так вообще с вечера до утра, нет оплаты как положено за переработку. Говорит, если не нравится, можете уходить. Сын заболел, так он предупредил, что зарплата будет маленькой. Как уволиться в этом случае и с пицуим?

Ответ
Для ответа на данный вопрос ситуацию нужно детально разобрать и для этого записаться на приём к адвокату.
Если есть проблемы со здоровьем, то нужно проверить вариант увольнения в связи с невозможностью работать по состоянию здоровья, для этого нужно получить заключение производственного врача.
Если имеет место не выплата правильно зарплаты, тогда нужно проверить увольнение в связи с существенным ухудшением условий труда .

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»