Трудовое право

для печати

Вопрос
Здравствуйте!
На мой вопрос я получал,на удивление,совершенно разные ответы.Хотя,как мне кажется,должно же быть какое то единое законрдательство.
У меня на работе есть керен пицуим.С меня снимается определённая часть и работодатель доплачивает свою часть.Этот керен идёт отдельно от пенсионного фонда.
Если я увольняюсь с работы по собственному желанию и без причины,по которой мне бы полагались пицуим по схеме зарплата,умноженная на количество лет работы. Имею ли я право забрать этот вот керен пицуим?Зависит ли это от работодателя или его договора со страховой компанией? Или существует единый закон? Проясните это пожалуйста.
Спасибо!
Борис

Ответ
Здравствуйте!
работник на пицуим из своей зарплаты отчислять не должен .
если не действует п. 14 то получить пицуим вы не можете при увольнении по собственному согласию и без согласия работодателя на получение денег.
Удачи!

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»