Трудовое право - Увольнения
Отпуск по уходу за ребенком
№70582 29.07.12
Вопрос
Мы ждем второго ребенка и хотим, чтобы на этот раз в отпуск по уходу за ребенком с работы уволился муж (с получением пицуим). У него нет трудового договора , поэтому все будет определено трудовым законодательством.
Я работаю в фирме , которая 10 месяцев назад сменила владельца с выплатой пицуим и подписанием нового контракта. Роды через ~4 месяца .
Вопросы :
1.обязана ли я для этого после родов и 3.5 месяцев возвращаться именно в эту фирму или достаточно просто выйти на работу (в другую фирму)?
2.Могу ли я взять отпуск для «шмират эрайон» . Нарушает ли это мой стаж?
3. Могут ли первые 2 пункта повредить условиям выплаты пицуима мужу ?
4. Является ли увольнение и выплата пицуима мужу на этих условиях по его требованию обязательной для работодателя, или работодатель может ее оспорить ?
Ответ
1) Вы имеете право уволиться после декретного отпуска и идти на любую работу.
2) Условия получения пособия по сохранению беременности:
• Женщина находится в отпуске по сохранению беременности на основании справки от врача не менее 30 дней подряд. Если ей необходим дополнительный период для сохранения беременности – то не менее 14 дней подряд за каждый дополнительный период.
• Оплата пособия будет произведена в случае, если этот период не оплачен ни работодателем, ни страховой компанией.
3) не понятно о каком пицуиме МУЖУ вы имеете ввиду. Ведь речь идет не об увольнении а о декретном отпуске для мужа.
4) Декретное пособие для отца:
Через 6 недель после родов отец может взять часть отпуска по уходу за ребенком вместо своей супруги. Обычно в случае выхода отца в декретный отпуск подлинность ситуации изучает инспектор следственного отдела «Битуах леуми». Ранее пособие отцу выплачивалось в соответствии с доходами жены, в последнее время ситуация изменилась, и отпуск оплачивается в соответствии с его собственными доходами.
Главное условие — полное прекращение работы в период отпуска.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.