Отпуск по уходу за ребенком

№70582 29.07.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мы ждем второго ребенка и хотим, чтобы на этот раз в отпуск по уходу за ребенком с работы уволился муж (с получением пицуим). У него нет трудового договора , поэтому все будет определено трудовым законодательством.
Я работаю в фирме , которая 10 месяцев назад сменила владельца с выплатой пицуим и подписанием нового контракта. Роды через ~4 месяца .
Вопросы :
1.обязана ли я для этого после родов и 3.5 месяцев возвращаться именно в эту фирму или достаточно просто выйти на работу (в другую фирму)?
2.Могу ли я взять отпуск для «шмират эрайон» . Нарушает ли это мой стаж?
3. Могут ли первые 2 пункта повредить условиям выплаты пицуима мужу ?
4. Является ли увольнение и выплата пицуима мужу на этих условиях по его требованию обязательной для работодателя, или работодатель может ее оспорить ?

Ответ
1) Вы имеете право уволиться после декретного отпуска и идти на любую работу.
2) Условия получения пособия по сохранению беременности:
• Женщина находится в отпуске по сохранению беременности на основании справки от врача не менее 30 дней подряд. Если ей необходим дополнительный период для сохранения беременности – то не менее 14 дней подряд за каждый дополнительный период.
• Оплата пособия будет произведена в случае, если этот период не оплачен ни работодателем, ни страховой компанией.
3) не понятно о каком пицуиме МУЖУ вы имеете ввиду. Ведь речь идет не об увольнении а о декретном отпуске для мужа.
4) Декретное пособие для отца:
Через 6 недель после родов отец может взять часть отпуска по уходу за ребенком вместо своей супруги. Обычно в случае выхода отца в декретный отпуск подлинность ситуации изучает инспектор следственного отдела «Битуах леуми». Ранее пособие отцу выплачивалось в соответствии с доходами жены, в последнее время ситуация изменилась, и отпуск оплачивается в соответствии с его собственными доходами.
Главное условие — полное прекращение работы в период отпуска.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»