Трудовое право - Увольнения
Отработка при увольнении
№69279 21.02.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я отработала на предприятии почти три года, сейчас увольняюсь в связи с тем, что я выхожу замуж и переезжаю к мужу. Он живет и работает на Севере. За какой период я должна предупредить работодателя об увольнении, и положен ли мне пицуим.
Ответ
Параграф 8 (1) Закона «о выплате компенсации при увольнении» от 1963 года, и комментарии к нему, позволяют Вам уволиться с места работы в связи с Вашим замужеством и последующим переездом к супругу, получив при этом положенную Вам компенсацию при увольнении, и при условии, что тот населенный пункт, в который вы переезжаете, находится на расстоянии более 40 км. От Вашего прежнего места проживания.
Исходя из Вашего стажа на предприятии, вы должны предупредить вашего работодателя за 30 дней.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты