Трудовое право - Увольнения
Отработка при увольнении
№69279 21.02.12
Вопрос
Я отработала на предприятии почти три года, сейчас увольняюсь в связи с тем, что я выхожу замуж и переезжаю к мужу. Он живет и работает на Севере. За какой период я должна предупредить работодателя об увольнении, и положен ли мне пицуим.
Ответ
Параграф 8 (1) Закона «о выплате компенсации при увольнении» от 1963 года, и комментарии к нему, позволяют Вам уволиться с места работы в связи с Вашим замужеством и последующим переездом к супругу, получив при этом положенную Вам компенсацию при увольнении, и при условии, что тот населенный пункт, в который вы переезжаете, находится на расстоянии более 40 км. От Вашего прежнего места проживания.
Исходя из Вашего стажа на предприятии, вы должны предупредить вашего работодателя за 30 дней.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.