Трудовое право - Увольнения
Конфликт с сотрудником службы безопасности
№69189 12.02.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в супермаркете кассиром. Во время смены,мне позвонил сын,я ответила ему буквально на несколько секунд,на громкой связи,во время когда не было ни одного клиента,то есть работе это не мешало.Удостоверилась что ничего не случилось и сказала что перезвоню после работы. Кабат увидел и вызвал меня к себе. Мои обьяснения его не удовлетворили и он установил для меня правило, что я не имею право заходить на работу с телефоном. Это решение было письменным и он хотел чтобы я это подписала. Я отказалась подписывать и попыталась обьяснить причины. Но он жутко взбесился, не дав мне открыть рот. И немедленно дал распоряжение не допускать меня к работе. Я отбила картис и ушла домой. Через пару часов позвонила моя ахраит, оказалось,что он сильно приукрасил ситуацию и приписал мне действия и слова которых просто не было.
Насколько законны его действия?
Ответ
Отправить домой он вас мог, если у него есть такие полномочия от начальства супермаркета .
Вместе с тем, время вашего отсутствия на работе обязаны оплатить как рабочий день и если не допустят к работе, то вы вправе потребовать увольнительного письма и выплаты пицуим .
Само требование не приходить на работу с телефоном незаконно .
Рекомендую вам для правильного решения в вашу пользу конфликта нанять адвоката.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты