Как избежать конфликтной ситуации и увольнения на работе?

для печати

Вопрос
Здравствуйте. Я нахожусь между гиль приша и гиль зхут де пенсия,14 лет работаю через каблан шерут в госучреждении.Сейчас наш каблан проиграл конкурс и наши должности переходят к другому каблану.
Однако наш нынешний каблан не дает нам никакой информации,в т.ч. о проигрыше конкурса и о том что будет с нами.
Кончится тем что в последний день нам сообщат, предложат плохие условия и мы будем вынуждены либо их принять либо немедленно увольняться с потерей за несвоевременное предупреждение.
Как избежать такое положение?

Ответ
Здравствуйте!
вы не обязаны сразу увольняться, если условия вам не подходят, а можете какое то время поработать.
напиши ему письмо и попросите ответы на данные вопросы.
Удачи!

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»