Трудовое право - Увольнения
Как поступить в случае конфликта на работе?
№65684 23.02.11
Вопрос
я работаю на частном предприятии. после словесного конфликта с начальником коах адам предложил мне либо выполнить требования начальника, либо уволиться по собственному. дали месяц на раздумывание. после вторичного разговора с коах адам он пообешал мне, что даст михтав питурим вместо итпатрут. но месяц я должен отработать. могу ли я верить на слово? что делать если всё же дадут итпатрут? что я получу, если уволят по собственному? я ничего не подписывал и все разговоры были без подписи. я работаю там уже 16 лет.
заранее спасибо.
Ответ
1. нет. пусть дадут увольнительное письмо и одаа ми рош и тогда отработайте месяц по закону или откажитесь от зарплаты за месяц и уйдите сразу.
2. что значит «дадут итпатрут»?
3. ничего кроме полного расчета текущий месяц и оздоровительные отпускные и так далее. пицуим — нет.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.