Может ли работодатель вместо увольнения по состоянию здоровья обязать меня выполнять иную работу?

№64044 06.10.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Предоставила на работу письмо рофэ-таасукати о невозможности исполнять служебные обязанности (עובדת כמבקרת מעגלי אלקטרוניקה) по причине ухудшения зрения. Согласна на увольнение с выплатой пицуима.
1). Может-ли работодатель вместо увольнения обязать меня выполнять иную работу (низкоквалифицированную)-уборщица, работа на упаковке и т.п.?

Ответ
1. может — дать приемлемую работу не ущемляя ваше человеческое достоинство.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»