Может ли работодатель вместо увольнения по состоянию здоровья обязать меня выполнять иную работу?

№64044 06.10.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Предоставила на работу письмо рофэ-таасукати о невозможности исполнять служебные обязанности (עובדת כמבקרת מעגלי אלקטרוניקה) по причине ухудшения зрения. Согласна на увольнение с выплатой пицуима.
1). Может-ли работодатель вместо увольнения обязать меня выполнять иную работу (низкоквалифицированную)-уборщица, работа на упаковке и т.п.?

Ответ
1. может — дать приемлемую работу не ущемляя ваше человеческое достоинство.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»