Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54652 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Правомерно ли увольнение без возможности доработать положенные 30 дней, но с выплатой компенсации?

№62770 27.06.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Меня уволили и не дали доработать положенные 30 дней, а заплатили за них компенсацию, вследствие того, что здоровье не позволило мне вернуться на работу, вследствии производственной травмы.
Как рассчитывается данная компенсация, если я получал почасовую зарплату+дополнительные часы+шабатние часы+ночные часы+транспорт+добавка на одежду?

Ответ
Законодательство предусматривает что работодатель имеет право выплатить компенсацию вместо предупреждения об увольнении в сумме одной месячной зарплаты, не учитывая никаких надбавок (дополнительные часы и т.д.).

Адвокат-нотариус Нелли Гуревич


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter