Трудовое право - Увольнения
Могу ли я уволится по собственному желанию?
№6269 29.08.03
Вопрос
Я отработал в компании по письменному договору ровно один год.
Уже в момент подписания данного договора я обратил внимание, что, в отличие от работодателя, условия увольнения по моему желанию никак не оговорены. В ответ на мой вопрос работодатель заявил, что у меня не будет возможности уволиться по собственному желанию. Также в договоре существовала «опция» на его продление.
Я сказал работодателю о своих намерениях в скором времени покинуть Израиль, тогда в договор был внесён пункт о том, что только в случае моего отъезда за границу, и только в определённый месяц (июнь), я имею право уволиться, предупредив за два месяца. Я не воспользовался этой возможностью.
За сорок дней до истечения срока действия договора я в письменной форме предупредил работодателя о своём намерении уволиться и не возобновлять договор. Причина: отьезд за границу на постоянное место жительства.
На это мне было сказано, что эта самая «опция» оказывается односторонняя, и только работодатель может решить, воспользоваться ею, или нет. А раз моё увольнение создаёт компании определённые неудобства, то он считает возможным подать против меня иск. На этом же основании работодатель угрожает невыплатой мне «оздоровительных» и отпускных денег.
1. Правомочно ли вообще существование подобного договора с кабальными условиями для наёмного работника?
2. Нарушил ли я своими действиями какие-либо законы Трудового права?
3. Правомочны ли действия моего работодателя?
Ответ
Вы имели право уволиться без всякой связи с договором и должны были предупредить за месяц о нежелании продлить договор. Вы ничего не нарушили, а работодатель обязан выплатить оздоровительные и отпускные. Похоже, что он просто Вас пугает.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.