Трудовое право - Увольнения
Плата за работу бесплатное проживание в квартире.
№6125 21.08.03




Вопрос
Я устроилась на работу по уходу за пожилой женщиной. Плата за работу: бесплатное проживание в квартире.
Соответственно, контракт был составлен не как рабочее соглашение, а как контракт о сьеме квартиры за 1 шек. в месяц. В контракте написано, что я обязываюсь находиться в доме каждую ночь и уделять 2 часа в неделю старушке на магазины. В контракте не написано ничего про то, что будет, если я захочу его порвать односторонним образом. Если я заявлю им об уходе, какие акции против меня они могут предпринять?
Могут ли они подать на меня в суд за невыполнение контракта?
Ответ
В договоре на съем наверняка указаны права о разрыве договора, а если нет, то предупрелите письменно за месяц. Кроме того, вам стоит получить консультацию по поводу ваших прав как работника. Возможно, что вам, несмотря на договор, положена оплата.

Обязан ли собственник фирмы сообщить работникам о продаже фирмы?
№93474Есть ли у меня право на увольнение по инициативе работодателя?
№93444Законно ли увольнение работодателем сотрудника во время его болезни?
№93436Является ли достижение пенсионного возраста основанием для увольнения?
№93403У меня производственная травма. Обязан ли работодатель уволить меня?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21428 подписчиков.