Вопрос

Я устроилась на работу по уходу за пожилой женщиной. Плата за работу: бесплатное проживание в квартире.

Соответственно, контракт был составлен не как рабочее соглашение, а как контракт о сьеме квартиры за 1 шек. в месяц. В контракте написано, что я обязываюсь находиться в доме каждую ночь и уделять 2 часа в неделю старушке на магазины. В контракте не написано ничего про то, что будет, если я захочу его порвать односторонним образом. Если я заявлю им об уходе, какие акции против меня они могут предпринять?

Могут ли они подать на меня в суд за невыполнение контракта?

Ответ

В договоре на съем наверняка указаны права о разрыве договора, а если нет, то предупрелите письменно за месяц. Кроме того, вам стоит получить консультацию по поводу ваших прав как работника. Возможно, что вам, несмотря на договор, положена оплата.