Могу ли потребовать ретроактивно пересчитать зарплату исходя из установленного минимума?

№61083 24.02.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работал служащим в частной конторе с 2004 по 2007 год.
Работодатель платил мне только 3000 шек.
После увольнения работодатель мне заплатили компенсацию за отработанное время.
За весь период работы я не получал ни оздоровительных, ни отпускных.
1. Могу ли я потребовать заплатить мне отпускные и оздоровительные сейчас?
2. Могу ли потребовать пересчитать зарплату исходя из установленного минимума.

Ответ
К сожалению нет на все вопросы. Поскольку существует срок исковой давности. Для взыскания отпускных 3 года, оздоровительных 2 года.
Зарплату из установленного минимума тоже взыскивать поздно, Вы отработали 3 года на данном предприятиии, согдасно трудового договора, на сегодня пересматривать условия этого договора поздно, такие вещи делаются в процессе работы, макисмум сразу после увольнения, если увольнение связано с нарушением способа оплаты труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»