Трудовое право - Увольнения
Могу ли потребовать ретроактивно пересчитать зарплату исходя из установленного минимума?
№61083 24.02.10
Вопрос
Я работал служащим в частной конторе с 2004 по 2007 год.
Работодатель платил мне только 3000 шек.
После увольнения работодатель мне заплатили компенсацию за отработанное время.
За весь период работы я не получал ни оздоровительных, ни отпускных.
1. Могу ли я потребовать заплатить мне отпускные и оздоровительные сейчас?
2. Могу ли потребовать пересчитать зарплату исходя из установленного минимума.
Ответ
К сожалению нет на все вопросы. Поскольку существует срок исковой давности. Для взыскания отпускных 3 года, оздоровительных 2 года.
Зарплату из установленного минимума тоже взыскивать поздно, Вы отработали 3 года на данном предприятиии, согдасно трудового договора, на сегодня пересматривать условия этого договора поздно, такие вещи делаются в процессе работы, макисмум сразу после увольнения, если увольнение связано с нарушением способа оплаты труда.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.