Трудовое право - Увольнения
Каким образом должен расчитываться пицуим?
№59246 28.10.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на фирме 1 год и 9 месяцев. Из них год, мне платили почасовую оплату 35 шек.\час, месяц я проработал за 30 шек.\час. Потом вернули на месяц 35 шек. После этого и до сих пор я получаю месячную ставку — 6000, что получается около 32 шек.\час. Недавно получил михтав питурим.
1. Каким образом должен расчитываться пицуим?
2. В какой срок фирма должна выплатить пицуим и когда начинается его отсчет? С момента получения письма или с момента увольнения? Можно ли его ускорить?
3. Как расчитывается количество рабочих дней, необходимых для получения авталы и ее размер?
Ответ
1. нужно взять среднюю зарплату за последний месяц.
2. выплата пицуим в течение 15 дней с момента увольнения.
3. берётся последний период работы.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты