Как ответить на вынужденный отпуск без содержания?

для печати

Вопрос
Работодатель хочет отправить меня в отпуск без содержания и собирается дать мне об этом письмо. Я не согласна уходить в такой отпуск. Должна ли я брать такое письмо, или мне необходимо написать ему ответное письмо с моим отказом. В каких случаях Битуах Леуми считает получение такого письма — увольнением.

Ответ
Считаю, что вам нужно будет написать ему письмо смысл которого в том, что не предоставление работы вы считаете увольнением с его стороны.
Признаёт это увольнением или нет Битуах леуми следует выяснить у них.
Воизбежание проблем и ошибок предлагаю вам записаться на приём к адвокату с тем , чтобы знать как правильно себя вести и составить правильно письмо.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»