Трудовое право - Увольнения
Как ответить на вынужденный отпуск без содержания?
№56644 20.05.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель хочет отправить меня в отпуск без содержания и собирается дать мне об этом письмо. Я не согласна уходить в такой отпуск. Должна ли я брать такое письмо, или мне необходимо написать ему ответное письмо с моим отказом. В каких случаях Битуах Леуми считает получение такого письма — увольнением.
Ответ
Считаю, что вам нужно будет написать ему письмо смысл которого в том, что не предоставление работы вы считаете увольнением с его стороны.
Признаёт это увольнением или нет Битуах леуми следует выяснить у них.
Воизбежание проблем и ошибок предлагаю вам записаться на приём к адвокату с тем , чтобы знать как правильно себя вести и составить правильно письмо.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21530 подписчиков.

RSS ленты