Нарушает ли работодатель мои права?

для печати

Вопрос
Я мать-одиночка. Получаю от Битуах-Леуми автахат ахнаса и работаю в магазине одежды 2 года и 2 месяца по 27.5 часов в неделю. С апреля 2009 года мой работодатель מוגבל в банках и я получаю зарплату наличными и по частям,тогда когда у него есть деньги,хотя ведомости об оплате бугалтерия мне выдает вовремя.10 мая в устной форме работодатель предупредил меня,что с 1 июня он отправит меня в отпуск без содержания на пол года.Михтав питурин он давать мне отказывается,так как мотивирует это тем,что у него нет денег платить мне пицуим.Какими должны быть мои действия.Могу ли я претендовать на получение пособия по безработице.

Ответ
Данная ситуация равносильна увольнения и вам положены пицуим.
Нужно грамотно написать ему письмо и тогда можно будет добится пицуим от него добровольно или через суд. Лучше это сделать с адвокатом.
Если в битуах леуми признаю данную ситуацию увольнением то тогда автала вам будет положена.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»