Трудовое право - Увольнения
Прав ли работодатель?
№56616 20.05.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал в Амишаве — 1 год и 5 месяцев. С 1.04.09 по 16.04.09 я проработал 9 дней и мне был дан отпуск в количестве 5 дней, а с 28.04.09 работодатель дал мне михтав питурим, где было написано что с 17.05.09 я уволен, сказал также, что когда будет работа, до 17 числа 05 месяца, но он мне не дает .
1. Обязан ли оплачивать работодатель те дни, которы я не выходил на работу, так как меня не звали, хотя в увольнительной я числюсь до 17.05.09.
2. с 26.04.09 я заболел гриппом, работодатель не хочет оплачивать больничный, мотивируя тем, что я не предупредил его, что болен. Прав ли он?
Ответ
1. Да.
2. Нет. Вы должны представить больничный лист и он должен быть оплачен.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты