Трудовое право - Увольнения
Прав ли работодатель?
№56616 20.05.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал в Амишаве — 1 год и 5 месяцев. С 1.04.09 по 16.04.09 я проработал 9 дней и мне был дан отпуск в количестве 5 дней, а с 28.04.09 работодатель дал мне михтав питурим, где было написано что с 17.05.09 я уволен, сказал также, что когда будет работа, до 17 числа 05 месяца, но он мне не дает .
1. Обязан ли оплачивать работодатель те дни, которы я не выходил на работу, так как меня не звали, хотя в увольнительной я числюсь до 17.05.09.
2. с 26.04.09 я заболел гриппом, работодатель не хочет оплачивать больничный, мотивируя тем, что я не предупредил его, что болен. Прав ли он?
Ответ
1. Да.
2. Нет. Вы должны представить больничный лист и он должен быть оплачен.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты