Какие могут быть проблемы с работником-инвалидом?

№55645 18.03.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Просится на конторскую работу в фирму девушка инвалид. Могут ли быть эксцессы при последующем ее увольнении? Есть ли специальные правила и необходимо ли создать особые условия труда для таких работников? Сушествуют ли поощерения или субсидии для работодателей принимающих на работу инвалидов?

Ответ
1. да, имеются
2. да, нужно создать особые условия, если это необходимо по состоянию здоровья инвалида
3. вопрос уволнения — нет особых законов для инвалидов по этим вопросам. Но вероятно будет трудно доказать, что увольнение не по причине инвалидних ограничений.
Нужно всё хорошо взвесить и правильно оформить документы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»