Как реагировать на произвол начальника?

для печати

Вопрос

Я работаю в ирие. На совещании, я обвинил начальника в некомпетенции и обмане, с предоставлением доказательств. Через неделю после этого он меня вызвал и СКАЗАЛ, что увольняет меня, в этот-же день он прислал мне письмо по внутренней компьтерной сети и разослал ВСЕМ работникам уведомление об моем увольнении без указания причины. По его распоряжению мой компьютер отключили от сети, в результате я не могу ни работать ни ответить ему. От отдела кадров я не получил никаких указаний. Рабочий комитет указал ему (начальнику), что законом установлены нормы и правила увольнения наемных работников обществанного сектора.

На следующий день я почувствовал себя плохо и не вышел на работу (мне 56 лет, работаю в ирие 15 лет, имею квиют).

Ответ

Поправляться, затем выходить на работу и обратиться в отдел кадров за разьяснениями. Поскольку вы не работаете в частном секторе уволить вас просто так, тем более без шимуа нельзя.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»