Меня уволили, но письмо об увольнении я пока не взяла.

№5275 15.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Меня уволили, но письмо об увольнении я пока не взяла. Хозяин предложил, что я могу взять отпуск 3 месяца за свой счет. Если положение в фирме изменится к лучшему, то меня позовут обратно, если нет — то заберу письмо. Должны ли дать мне какое-то временное письмо для лишкат аводы?

Ответ

Увольнением считается только полное и однозначное прекращение трудовых отношений, а не выход в отпуск без содержания с правом вернуться на работу, и, соответственно, при увольнении, если оно имело место, должны быть соблюдены все формальности: письменное предупреждение за установленный законом срок и, если работник был уволен работодателем, его письмо об увольнении, и, естественно, расчет.

Предлагаемый Вашим хозяином "вариант" грубо нарушает Ваши права, поскольку Вы оказываетесь в положении лица не уволенного, но оставшегося без работы и без дохода, в т.ч. без возможности обратиться за получением пособия по безработице. При увольнении он был обязан, безо всяких условий, выдать Вам письмо об увольнении, только на основании которого Вы сможете встать на учет в службу занятости.

Увольнение не означает, что Вы не сможете поступить снова на работу к тому же работодателю, если вакансия откроется заново. Если до возобновления работы у того же работодателя или на том же месте работы еще не пройдет 3 месяцев, то у Вас даже не прервется стаж на получение выходного пособия ("пицуей питурим"), если Вы не сможете его получить, по каким-либо причинам, при нынешнем увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»