Вопрос

Меня уволили, но письмо об увольнении я пока не взяла. Хозяин предложил, что я могу взять отпуск 3 месяца за свой счет. Если положение в фирме изменится к лучшему, то меня позовут обратно, если нет — то заберу письмо. Должны ли дать мне какое-то временное письмо для лишкат аводы?

Ответ

Увольнением считается только полное и однозначное прекращение трудовых отношений, а не выход в отпуск без содержания с правом вернуться на работу, и, соответственно, при увольнении, если оно имело место, должны быть соблюдены все формальности: письменное предупреждение за установленный законом срок и, если работник был уволен работодателем, его письмо об увольнении, и, естественно, расчет.

Предлагаемый Вашим хозяином "вариант" грубо нарушает Ваши права, поскольку Вы оказываетесь в положении лица не уволенного, но оставшегося без работы и без дохода, в т.ч. без возможности обратиться за получением пособия по безработице. При увольнении он был обязан, безо всяких условий, выдать Вам письмо об увольнении, только на основании которого Вы сможете встать на учет в службу занятости.

Увольнение не означает, что Вы не сможете поступить снова на работу к тому же работодателю, если вакансия откроется заново. Если до возобновления работы у того же работодателя или на том же месте работы еще не пройдет 3 месяцев, то у Вас даже не прервется стаж на получение выходного пособия ("пицуей питурим"), если Вы не сможете его получить, по каким-либо причинам, при нынешнем увольнении.