Трудовое право - Увольнения
Как и за какой период будет расчитываться пицуим?
№52639 15.09.08
Вопрос
Я работаю 5 дней в неделю, оплата почасовая. Раньше был минимум в час, с нового года 21 шек в час. Если меня увольняют то:
1. Как и за какой период будет расчитываться пицуим?
2. Входят ли в расчет дополнительные часы работы?
3. В Течение какого срока работодатель обязан выплатить пицуим.
Ответ
1,2. В расчёт пицуим входит только основная зарплата без оплаты проезда и бонусов. Неиспользованные дни по болезни не входят.
Если ваша месячная зарплата менялась от месяца к месяцу, базовую зарплату для подсчета компенсации рассчитают на основании средней зарплаты за последние 12 месяцев. При подсчете базовой зарплаты работника с почасовой оплатой складывают общее количество часов работы за последние 12 месяцев, сумму делят на 12 и умножают на последний тариф за час работы.
3. Расчет должен быть произведен на день окончания работы.
Работодатель обязан выплатить работнику компенсацию (пицуим) не позднее, чем в последний из нижеперечисленных дней:
- В день прекращения работы, то есть в день прекращения юридических взаимоотношений работник-работодатель;
- В срок, определённый коллективным, отраслевым или индивидуальным договором.
- В течение 14 дней со дня увольнения.
Задержкой выплаты компенсации считается невыплата в течение 15 дней после положенного срока. Если компенсация не выплачена с 16-го по 30-й день после положенного срока, то сумма компенсации должна быть выплачена с привязкой к индексу петребительских цен («мадад») от положенного срока до дня фактической оплаты плюс 20% от общей суммы за каждый последующий месяц задержки. Таким образом:
- если пицуим задержен не более чем на 15 дней — нет штрафа.
- если пицуим выплачен между 16 и 30-м днём после увольнения — штрафом является только привязка к индексу цен.
- если пицуим не выплачен даже в 30-дневный срок — штраф 20% за каждый просроченный месяц со дня увольнения. Т.е. за 3 месяца просрочки штраф 60%.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.