Трудовое право - Увольнения
Можно ли считать мое заявление об увольнении моментом увольнения?
№45360 06.03.07
Вопрос
Пицуим полагается выплатить в течение 15 дней с момента увольнения. Бухгалтер сказала, что 15 дней это для тех, кого уволили, а не для тех, кто увольняется по причине ухода за ребенком.
1. Можно ли считать, что бухгалтер некомпетентна в данном вопросе?
2. Можно ли считать мое письмо об увольнении по уходу за ребенком моментом увольнения?
3. К кому я должна обратиться для оформления иска в суд? Нужно ли это делать с помощью адвоката?
4. Можно ли ссылаться на вас, доказывая свою правоту?
Ответ
1. Да, так как нет закона, который устанавливал бы иной срок оплаты.
2. Дата увольнения, это дата, с которой вы прекращаете работу.
3. Вы можете подать иск сами, но лучше с помощью адвоката, так как нужно знать трудовое право и процедуру.
4. Да.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.