Имеют ли право меня уволить?

№40981 28.12.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я отработала 9.5 лет в торговой сети. Работала без нареканий. Меня уволили, мотивируя тем, что я плохой работник. Профсоюзный работник сказал, что есть соглашение между профсоюзом и сетью о том, что нельзя увольнять работника, если ему осталось меньше трёх лет до пенсии.

Есть ли такое соглашение? Имеют ли право меня уволить? Можно ли подать в суд на работодателя? Имеют ли право уволить человека на больничном?

Ответ

О существовании подобного коллективного договора вы можете узнать на сайте министерства промышленности, торговли и занятости:

http://www.tamas.gov.il/NR/exeres/BF33DAF6-A2AB-44ED-8954-4B981DF07AE0.htm

В случае увольнения, произведённого с нарушением коллективного договора, и/или при увольнении и отказе выплатить вам увольнительное пособие (пицуим), и несоблюдении других социальных прав, вы имеете право отстаивать свои интересы в суде по трудовым делам. Для этого рекомендую обратиться к адвокату.

Работодатель имеет право уволить работника даже на больничном, но при этом должен заблаговременно его об этом известить, или, в противном случае, выплатить особую компенсацию в размере зарплаты за непредупреждение. В вашем случае речь идёт о месячной зарплате.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»