Трудовое право - Увольнения
Имеют ли право меня уволить?
№40981 28.12.05
Вопрос
Я отработала 9.5 лет в торговой сети. Работала без нареканий. Меня уволили, мотивируя тем, что я плохой работник. Профсоюзный работник сказал, что есть соглашение между профсоюзом и сетью о том, что нельзя увольнять работника, если ему осталось меньше трёх лет до пенсии.
Есть ли такое соглашение? Имеют ли право меня уволить? Можно ли подать в суд на работодателя? Имеют ли право уволить человека на больничном?
Ответ
О существовании подобного коллективного договора вы можете узнать на сайте министерства промышленности, торговли и занятости:
http://www.tamas.gov.il/NR/exeres/BF33DAF6-A2AB-44ED-8954-4B981DF07AE0.htm
В случае увольнения, произведённого с нарушением коллективного договора, и/или при увольнении и отказе выплатить вам увольнительное пособие (пицуим), и несоблюдении других социальных прав, вы имеете право отстаивать свои интересы в суде по трудовым делам. Для этого рекомендую обратиться к адвокату.
Работодатель имеет право уволить работника даже на больничном, но при этом должен заблаговременно его об этом известить, или, в противном случае, выплатить особую компенсацию в размере зарплаты за непредупреждение. В вашем случае речь идёт о месячной зарплате.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.