Если я откажусь подписывать договор, могут ли меня уволить?

№40106 14.09.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

У фирмы, где я работаю, поменялись хозяева. Мы остались работать по старому договору. Сейчас они хотят подписать с нами новый договор, но оставить нам стаж. В новом договоре есть пункты, с которыми я не согласна.

Если я откажусь подписывать договор, могут ли меня уволить, и получу ли я пицуим?

Ответ

Даже после смены владельцев фирмы вашим работодателем продолжает являться ваша фирма. Никто не имеет права заставить вас подписать новый трудовой договор или изменить в одностороннем порядке старый договор. Любое отклонение от условий труда, существующих на основании старого договора, может осуществляться только с вашего согласия и вместе с изменением существующего договора или с отменой по обоюдному согласию старого договора и подписанием нового.

Несмотря на это, у фирмы, как вашего работодателя, всегда есть право увольнять своих работников, однако, в этом случае работодатель обязан выплатить полагающееся работнику компенсации за увольнение.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»