Трудовое право - Увольнения
Если я откажусь подписывать договор, могут ли меня уволить?
№40106 14.09.05
Вопрос
У фирмы, где я работаю, поменялись хозяева. Мы остались работать по старому договору. Сейчас они хотят подписать с нами новый договор, но оставить нам стаж. В новом договоре есть пункты, с которыми я не согласна.
Если я откажусь подписывать договор, могут ли меня уволить, и получу ли я пицуим?
Ответ
Даже после смены владельцев фирмы вашим работодателем продолжает являться ваша фирма. Никто не имеет права заставить вас подписать новый трудовой договор или изменить в одностороннем порядке старый договор. Любое отклонение от условий труда, существующих на основании старого договора, может осуществляться только с вашего согласия и вместе с изменением существующего договора или с отменой по обоюдному согласию старого договора и подписанием нового.
Несмотря на это, у фирмы, как вашего работодателя, всегда есть право увольнять своих работников, однако, в этом случае работодатель обязан выплатить полагающееся работнику компенсации за увольнение.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21619 подписчиков.