Должна ли компания выдать мне михтав питурим?

№39779 07.08.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я подписала контракт с компанией 10 июля с датой начала работы 11 августа, поскольку была обязана предупредить предыдущего работодателя за 30 дней об увольнении по собственному желанию, что я и сделала 11 июля. В контракте указано, что в случае его прекращения в течение первых трёх месяцев стороны обязаны предупредить друг друга письменно за 14 дней. За 14 дней до начала работы компания уведомила меня по телефону о том, что она не берет меня на работу.

1. Должна ли компания выдать мне михтав питурим?

2. Положено ли мне пособие по безработице?

Ответ

На все Ваши вопросы ответит сам контракт, если в нём была предусмотрена ответственность

компании за причинённый Вам ущерб. Вы можете предъявить компании претензии на основании контракта. Если нет, то претензии должны быть на основании закона о причинении ущерба. Вам предстоит доказать вину компании.

Михтав питурин Вам не положен, так как Вы не были приняты на работу.

Пособие по безработице назначается на общих основаниях по правилам битуах леуми.

Вы имеете право отозвать своё предупреждение об увольнении и продолжать работать на старом месте.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»