Вопрос

Я подписала контракт с компанией 10 июля с датой начала работы 11 августа, поскольку была обязана предупредить предыдущего работодателя за 30 дней об увольнении по собственному желанию, что я и сделала 11 июля. В контракте указано, что в случае его прекращения в течение первых трёх месяцев стороны обязаны предупредить друг друга письменно за 14 дней. За 14 дней до начала работы компания уведомила меня по телефону о том, что она не берет меня на работу.

1. Должна ли компания выдать мне михтав питурим?

2. Положено ли мне пособие по безработице?

Ответ

На все Ваши вопросы ответит сам контракт, если в нём была предусмотрена ответственность

компании за причинённый Вам ущерб. Вы можете предъявить компании претензии на основании контракта. Если нет, то претензии должны быть на основании закона о причинении ущерба. Вам предстоит доказать вину компании.

Михтав питурин Вам не положен, так как Вы не были приняты на работу.

Пособие по безработице назначается на общих основаниях по правилам битуах леуми.

Вы имеете право отозвать своё предупреждение об увольнении и продолжать работать на старом месте.