Трудовое право - Увольнения
Отмена милуима и возвращение на работу
№39002 11.05.05
Вопрос
До призыва в милуим муж был госпитализирован и на момент призыва был на больничном. Вследствие этого он был освобожден от службы. Он был на больничном 3 недели. Получив освобождение, уведомил работодателя об освобождении. Работадатель не возвращает его на работу уже 5 дней. Он говорит, что будет ваадат манаель, где решат, вернется ли муж на работу или будет уволен. Была ваада сегодня, но ответа муж не получил. Получается, что он находится дома за свой счёт. Так как его не уволили, он не может начать работать в другом месте и не получает зарплату в нынешнем.
Законно ли это? Что делать в данном случае? Считается ли это ухудшением условий труда? Может ли он уволиться и получить пицуим?
Ответ
Ваш муж вправе требовать выплаты зарплаты за данные дни.
Данная ситуация не считается ухудшением условий труда.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21619 подписчиков.