Трудовое право - Увольнения
Увольнение без обязательной отработки
№38516 13.03.05
Вопрос
Я работал в гостинице 1 год и 7 месяцев. Взял неоплачиваемый отпуск продолжительностью 1 месяц, и в течение этого времени нашел другое место работы в Эйлате. Я хочу оставить рабочее место в гостинице и переехать работать в Эйлат.
Каковы мои права и обязанности, и могут ли обязать меня отработать в течение 30 дней (либо вычесть из зарплаты сумму за это же время). Что можно сделать, чтобы избежать отработки?
Ответ
Да, вам придётся отработать, и ничего не поделаешь.
Вправе требовать после увольнения компенсацию за неиспользованный отпуск и оздоровительные.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.