Увольнение без обязательной отработки

для печати

Вопрос

Я работал в гостинице 1 год и 7 месяцев. Взял неоплачиваемый отпуск продолжительностью 1 месяц, и в течение этого времени нашел другое место работы в Эйлате. Я хочу оставить рабочее место в гостинице и переехать работать в Эйлат.

Каковы мои права и обязанности, и могут ли обязать меня отработать в течение 30 дней (либо вычесть из зарплаты сумму за это же время). Что можно сделать, чтобы избежать отработки?

Ответ

Да, вам придётся отработать, и ничего не поделаешь.

Вправе требовать после увольнения компенсацию за неиспользованный отпуск и оздоровительные.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»