Отработка при увольнении

для печати

Вопрос

Я увольняюсь по своей инициативе с работы, где проработал год и 2 месяца. Сейчас отрабатываю положенные 2 недели.

Могу ли я по собственному желанию не доработать до конца 2-х недель, используя имеющиеся дни отпуска, или обязан получить на это согласие работодателя?

Какие вообще действия вправе предпринять работодатель, если я не доработаю до окончания вышеназванного срока?

Ответ

Вам следует доработать, иначе у вас вычтут деньги из зарплаты за данный период.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»