Увольнение по состоянию здоровья

для печати

Вопрос

Производственный врач послал на мою работу письмо, что по состоянию здоровья я не могу продолжать работу на продуктовом заводе в качестве работницы.

Может ли хозяин сократить мне рабочий день до полставки, чтоб я осталась работать в качестве контролера качества (я не согласна с уменьшением часов)?

На заводе я проработала 4 года — должна ли я отрабатывать месяц, и если нет — получу ли я за этот месяц деньги как за предварительное уведомление?

Должен ли хозяин давать мне письмо об увольнении в случае, если он меня все-таки увольняет?

Ответ

1. Да, может сократить вам рабочий день.

2. Да, должны отработать месяц, если сами увольняетесь.

3. Нет обязанности по закону дать вам письмо об увольнении.

Если вас понизят в ставке и в оплате, то тогда вы можете утверждать об ухудшении условий труда. Самостоятельно уволиться и требовать пицуэй питурим, но предупредить заранее об увольнении за месяц.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»