Трудовое право - Увольнения
Увольнение в связи с беременностью
№38130 23.02.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю чуть больше года на предприятии. Сейчас восьмой месяц беременности, и я хочу уволиться с работы.
1. Имею ли я право на пицуим, если увольняюсь сама?
2. Какие документы нужно иметь и куда обращаться?
3. Если имею право на пицуим и получу его, как это повлияет на размер пособия из битуах леуми?
Ответ
1. В данный момент нет, но после рождения ребёнка при увольнении для ухода за ребёнком — да, получите право на пицуим.
2. Уведомить в письме об увольнении, что причина увольнения — уход за ребёнком.
3. Решат только в битуах леуми.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты