Трудовое право - Увольнения
Увольнение в связи с беременностью
№38130 23.02.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю чуть больше года на предприятии. Сейчас восьмой месяц беременности, и я хочу уволиться с работы.
1. Имею ли я право на пицуим, если увольняюсь сама?
2. Какие документы нужно иметь и куда обращаться?
3. Если имею право на пицуим и получу его, как это повлияет на размер пособия из битуах леуми?
Ответ
1. В данный момент нет, но после рождения ребёнка при увольнении для ухода за ребёнком — да, получите право на пицуим.
2. Уведомить в письме об увольнении, что причина увольнения — уход за ребёнком.
3. Решат только в битуах леуми.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.

RSS ленты