Увольнение и его последствия

для печати

Вопрос

Мой муж работает у каблана ровно 2 года. Работает без трудового договора.

6 месяцев назад все работники сдавали тест на ришайон по термосварке (за счет каблана и без договора по этому поводу). Все ришайоны были получены от экзаменатора непосредственно кабланом (не были выданы работникам) и хранятся у него.

Ни отработаные дни, ни часы нигде не записываются. Зарплату выплачивает на основании «басис ходши», который никому не известен. Зарплата выдается чеком, и ее размер колеблется от 4 до 6 тысяч.

1. За сколько дней надо предупредить каблана об увольнении?

2. Является ли ришайон собственностью каблана?

3. Как правильно потребовать ришайон или хотя бы его копию у каблана после увольнения?

4. Имеет ли право каблан вычесть его расходы на ришайон из последней зарплаты мужа при увольнении?

5. Если мой муж сразу после увольнения пойдет работать в конкурирующую, но государственную фирму, может ли каблан предьявить какие-то претензии в судебном порядке (никаких рабочих секретов нет)?

Ответ

1. В письменной форме за 14 дней, если оплата почасовая или за 30 дней, если месячный оклад.

2. Если ришайон именной, то есть выдан на имя конкретного лица, то собственностью каблана не является.

3. Нет какой-то формы требования, потребуйте и всё. Если не отдаст, то попросите дубликат в организации, которая выдала.

4. Да, в принципе может, но ваш муж вправе утверждать, что поскольку он не подписывался при увольнении вернуть расходы, то оплата кабланом это подарок, и поэтому нет у каблана права высчитывать деньги с его зарплаты.

5. Нет, не имеет права, если ваш муж не подписывал обязательств.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»