Трудовое право - Увольнения
Временная работа
№38010 20.02.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я был принят временно на работу на 2 недели, но работаю уже значительно дольше.
Обязан ли работодатель извещать меня об увольнении и через какой срок? Через какой срок работы временная работа должна стать постоянной?
Ответ
Да, обязан, срок зависит от формы оплаты и стажа. Она уже постоянная.
Читайте по данному вопросу мою статью на сайте.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты