Трудовое право - Увольнения
Временная работа
№38010 20.02.05
Вопрос
Я был принят временно на работу на 2 недели, но работаю уже значительно дольше.
Обязан ли работодатель извещать меня об увольнении и через какой срок? Через какой срок работы временная работа должна стать постоянной?
Ответ
Да, обязан, срок зависит от формы оплаты и стажа. Она уже постоянная.
Читайте по данному вопросу мою статью на сайте.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.