Трудовое право - Увольнения
Увольнение и получение оплаты за проработанное время.
№37805 14.02.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В соответствии с устным договором с хозяином хевры я начал работать с 25.01.05 по шестидневной неделе при оплате глобали за месяц (доставка и возврат с работы за счет хевры). В настоящее время 4.02 и 7.02 на работу меня не забирали, мотивируя отсутствием таковой из-за временных денежных проблем в хевре. На рабочем месте я выяснил, что уже 2 месяца работники не получают зарплату и чеки хевры возвращаются.
Как мне лучше: уволиться с возможностью получения причитающихся мне денег или продолжать работать далее в ожидании разрешения ситуации?
Ответ
Если вы хотите уволиться то уведомите в письменной форме за день об этом. Затем предложите работникам обьединиться и вместе с помощью адвоката предьявить претензии работодателю, иначе вы не получите своих заработанных денег.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.

RSS ленты