Уволить в течении недели.

для печати

Вопрос

Я работаю в компании с 1/03/04 по хозе иши, в котором написано, что одна из сторон имеет право прекратить какие либо отношения с другой стороной, предупредив за 30 дней о прерывании отношений.

Мой босс вызвал меня 30.01.05 и сказал мне, чтобы я в течение недели оставил компанию. Повод увольнения — нет достаточной отдачи с моей стороны в соответствии моей зарплате.

1. Имеет ли мой босс право уволить меня, сообщив об этом за неделю, если в договоре написано 30 дней?

2. Должна ли компания доплатить мне за месяц, если я уйду через неделю.

3. Должна ли компания выплатить мне пицуим? Если да, то сколько?

Спасибо.

Ответ

1. Да, имеет право, но сообщить должен письменно за 8 календарных дней, если оплата почасовая или за 16 дней, если оплата — месячный оклад. Дело в том, что несмотря на условие договора есть спец. закон об уведомлении, и его условия превалируют над вашей договорённостью.

2. Нет, так как вы уволитесь сами, и тем сами будете ей должны деньги за непредупреждение.

3. Нет, так как отработали меньше года , но мне для точного ответа нужно видеть договор.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»