Трудовое право - Увольнения
Увольнение после родов
№37477 06.02.05
Вопрос
Я проработала в частной фирме два года. Последние полгода на полставки. Сейчас я нахожусь в послеродовом отпуске. Возвращаться на прежнюю работу не собираюсь. За все время работы мне не выплачивали «дмей авраа» и отпускные.
Что я имею право требовать при увольнении по собственному желанию? И за сколько времени я должна предупредить работодателя, что я увольняюсь?
Ответ
Вправе требовать выплаты отпускных и оздоровительных + если вы увольняетесь в течение 9-ти месяцев с момента рождения ребёнка и укажете в письме об увольнении, что причина увольнения — уход за ребёнком, то тогда вы вправе требовать пицуим.
Уведомить об увольнении следует в письменной форме за месяц или 3 недели в зависимости от формы оплаты. Читайте мою статью по данной теме на сайте.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21616 подписчиков.