Хозе миухад, увольнение

для печати

Вопрос

Я работаю от Мисрад Ахинух в школе. По договору хозе миухад или иши. Директор школы предупредил меня за 2 недели в устной форме об увольнении в связи с тем, что нет часов. Согласно договору, я должна была получить письмо об увольнении за месяц, которое бы давало мне право на продолжение работы в течении одного месяца или на получение месячного маскорета.

Правомерны ли его действия, можно ли уволить в устной форме? Какие действия я должна предпринять?

Ответ

Уволить можно и в устной форме, если иной порядок не указан в договоре.

За непредупреждение в письменной форме за месяц требуйте денежную компенсацию + пицуим, и это ваши действия.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»