Трудовое право - Увольнения
Расчет и выплата пицуим
№36046 22.12.04
Вопрос
Я проработал в фирме 2 г., 5 мес., 14 дней. По договору пятидневная рабочая неделя — по 9.15 часов в день. Зарплата — ставка, состоящая из 8 пунктов. 4 пункта — ставка, за стаж (выслуга лет), шаот носафот глобали (независимо, работал или нет), 13 зарплата — все это были платежи постоянные и сумма неизменная (по договору). А 4 пункта — проезд, на еду, премия, пятницы — менялись в зависимости от выполненой работы. Также первые 4 пункта в тлуш маскорет указывались как кавуа.
Как правильно мне подсчитать положенные пицуим?
По каким пунктам мне положена зарплата за последний месяц?
И в какие сроки мне обязаны выплатить деньги?
Ответ
В расчёт вы должны взять только ставку + доплату за стаж.
Выплатить должны не позднее срока выплаты следующей зарплаты.
Зарплаты должна состоять из ставки + если работали шаот носафот, то + вознаграждение за шаот носафот + за стаж, премию платить не обязаны.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.